新時代，新征程，新夢想，迎新人，啟新程，譜新篇

9月18日至22日，蘇州嘉諾環境科技股份有限公司2022年“嘉諾精英特訓營”暨新員工入職迎新會在昆山市國防園如期舉辦。來自公司各部門的百余名新員工共同參加了本次活動。

作為入職的“課”，為期5天的全封閉特訓營，除開展常規軍事化拓展訓練外，還對新員工進行了企業愿景、企業文化、企業使命、核心價值觀等拓展性培訓，大大提升了團隊的核心凝聚力，加大了新員工們對公司的歸屬感和認同感。

特訓營期間，百余名新員工按照隨機分配原則分為8個班組，每9-12人成一班，按照教官所教授的基本動作和課程安排展開激烈的對抗賽。通過幾何戰爭、士兵突擊、七巧板、抱團打天下、大閱兵等具體項目，磨礪團隊成員的分析能力、計劃能力和執行能力，旨在熔煉團隊、磨煉意志、增進信任、促進溝通、激勵新員工敢于擔當責任，勇于挑戰自我，進一步提升團隊的整體戰斗力和凝聚力。

由校園到社會，從青蔥到職場，幾天培訓時間讓百余位新員工們實現了轉色轉變的“無縫銜接”。公司開展的系列活動，旨在為新員工更快適應崗位、更好融入企業，更高效投入工作打下了堅實基礎，幫助他們快速完成從“畢業生”到“職場人”的角色轉換，打造一支團結協作、勇于進取、富有激情的企業隊伍，為他們在踏出校園走上工作崗位后，重新打開一扇新世界的大門，開啟屬于他們理想人生的新旅程。

“嘉”心不改 “諾”令必達 ——這是一次團結互助、磨煉意志的“實踐課”

“受命執行無借口，鐵肩擔責任，強步戰榮譽，全力赴團隊，臨危而智勇奮，面己而省察進……堅定信念磨礪意志，心如磐石氣若風云，一諾即嘉諾人。”……9月18日凌晨，百余名新員工精神振奮、蓄勢待發，帶著克服一切苦難、勇爭的決心，在一聲聲自發吟誦的《嘉諾令》中，踏上了去往昆山國防園的全新旅程。

    有序入住、整理著裝、戰前動員、紀律宣導……全體新員工們以飽滿的熱情、昂揚的斗志投入訓練，充分體現出嘉諾人的集體意識和精神風貌。下午的軍事訓練中，新員工們在整齊劃一的隊列訓練中，學習了公司的企業文化、企業愿景、企業使命、核心價值觀等內容，大大增強對公司的歸屬感、責任感和榮譽感。

   整個特訓營期間，新員工們以每次任務中連隊與連隊之間PK完成，最終能夠堅持到最后的才被判定為完成所有目標任務。在情景模擬現實中，訓練器材還特種兵的訓練科目，強度高、難度大、任務重，對學員身心都是一次巨大的考驗。但新員工們并未退縮，持續發揮出“敬業、擔當、學習、利他”的企業核心價值觀，依次通過了幾何戰爭、士兵突擊、七巧板、抱團打天下、大閱兵等具體項目的重重考驗。

 新員工們一致認為，這是一次非常具有教育和紀念意義的體驗式培訓活動。每個項目都在考驗著新員工們的執行力和彼此之間的信任感。在緊張有序的訓練期間，所有人都能深切感受到來自他人的關愛與鼓勵，這是來自團隊的精神力量，也是每個人激發出的集體榮譽感。那些看似不可能完成任務，更加激起大家鋼鐵一般的意志。每個人的專注和投入，讓他們看到了嘉諾人的凝聚力和向心力，更讓他們進一步堅定了自己的職業選擇，更加有信心、有底氣、有能力面對未來、乘風破浪。

亨“嘉”之會，一“諾”千金 ——這是一群向美前行、向上而生的“嘉諾人”

“嘉諾”一詞取自《周易·乾》和《史記·季布欒布列傳》的“亨嘉之會，一諾千金”。代表著在嘉諾，的人物濟濟一堂，且言出必行尤重信用。長期以來，公司堅持“敬業、擔當、學習、利他”的核心價值觀，基于發現人才、用好人才、留住人才的用人之“道”，一位位“嘉諾人”前仆后繼，秉承著“綠色科技守護美麗的家”的企業愿景，致力于讓每個城市都擁有公司先進、綠色、智能的環衛技術。

公司以“亨嘉之會，一諾千金”命名，寓意著全國各地的人才聚集在嘉諾，以誠信為本，忠誠于自己的團隊，并在實現企業發展戰略目標的同時，也能實現自己的人生理想。

    每一個項目的成功都是以公司為載體，每一個部門的工作都是企業發展的紐帶，每一個員工的努力都是企業騰飛的因子。當從舒適的辦公區走進充滿挑戰的訓練營，逆境而上，向心而生，每一位新員工的表現，都是公司活力的象征。

   蘇州嘉諾環境科技股份有限公司是科技部第三批重點支持的專精特新“小巨人”企業，公司積極助推雙碳目標的實現和循環經濟的發展戰略，參與了科技部“城鎮建筑垃圾智能精細分選與升級利用技術”、“垃圾焚燒設施高效協同處置工業有機固廢關鍵技術”等重點研發計劃項目。

    作為一家有責任、有擔當的企業，百余名新員工的入職，為公司增添了新鮮血液，賦予公司持續發展的新動能。公司歷來重視新員工的入職教育和管理培訓工作，在這場精心安排、超前謀劃的活動中，不僅讓新員工們感受到家庭般的溫暖和濃厚的工作氛圍，更帶動了新的一批志于環保事業的各類專業人才一道，共同為實現中國垃圾處理技術與世界同步，讓每個城市都享有綠色智能的環衛技術而不懈努力。

活動結束后，新員工們意猶未盡、感慨良多。他們一致認為，幾天的訓練就像是一塊試金石，考驗著員工的意志是否經得起磨練。在接下來工作崗位上，也會將勇敢、堅持、包容、熱忱、奮斗的切身感悟進一步融入到日常的工作和生活中，積極主動適應環境，加速進行角色轉變，充分做好職業規劃，不畏挑戰，敢于創新，致力于成為公司所期所盼的棟梁之材，實現企業與個人的共同發展。爭取成為一名合格的、有理想、有擔當、有責任、有能力、重信用、善創新的“嘉諾人”。

嘉諾令

綻放激揚青春，上好入職課

凝聚奮進力量，新人充電啟新程

“嘉心不改，諾令必達,不僅是我們的口號 ——更是我們的承諾。”